【招聘公告】电子科技大学长三角研究院(湖州)数字能源与智能控制研究所(筹)诚聘英才

发布时间:2022-09-23 浏览量:


电子科技大学(原名成都电讯工程学院)坐落于美丽的天府之国——四川省成都市,是直属教育部的“世界一流大学和一流学科建设高校”、“985工程”高校、“211工程”高校,是一所完整覆盖整个电子类学科,并以电子信息科学技术为核心,以工为主,理工渗透,理、工、管、文、医协调发展的多科性研究型全国重点大学。

一、单位简介

电子科技大学长三角研究院(湖州)是由湖州市人民政府与电子科技大学共同举办的事业单位性质的校地合作科研办学机构,地处长江三角洲腹地、国家历史文化名城——浙江省湖州市,辐射上海、南京、杭州、合肥等城市。研究院于2020年9月4日正式揭牌成立,现有面积2万多平米,在建院区510亩。研究院以汇集全球“电子信息+”创新资源、培养创新人才、建设科创平台、发展高新技术、助力产业升级为目标,将努力打造长三角地区一流“电子信息+”人才与技术高地。


二、共享实验平台

电子科技大学长三角研究院(湖州)为支持电力电子、智能制造、电子信息、新材料、公共安全和人工智能的发展成立六大共享实验平台,平台旨在打造从研发、检测、服务到应用验证的创新“闭环”,根据实际需求进行功能集成,交叉复用,推动核心技术攻关和源头创新。平台对外开放共享,重点服务成长型科技型企业,助推湖州市以及长三角地区科技创新与产业发展。

微波暗室实验平台


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由远场测试系统、平面近场测试系统、球面近场测试系统、拱形架测试系统

和波导法测试系统共5个测试系统组成,可以对天线及材料性能进行测试,有效测试频率高达110GHz。


超净间实验平台


可承担毫米波、太赫兹芯、集成电路芯片和各种电子器件的封装、测试等工作,最高测试频率高达

110GHz            

                                                           

电路系统实验平台

满足微波毫米波电路与系统、太赫兹技术、新一代无线通信技术等多个领域的全面测试要求,最高能够进行4THz的信号分析。


强电实验平台

主要承担动力系统与功率变化以及电力电子和电机电器科学研发与测试,拥有200KW内直流电机大功率输入输出测试系统,以及820A、165KVA的大功率交直流供电系统。


材料实验室

配备完善的新能源材料、光电催化材料等高端材料的合成设备,以及化学物理传感器等重要器件的组装设备,并搭载高精尖表征技术,助力新材料与能源器件的应用研究。


智算中心

满足大数据计算、人工智能、量子化学等各类数据计算和模拟仿真运算要求。包含GPU服务器、高密度计算服务器和交换机,最大浮点运算能力高达571TFLOPS



研究院为支持数字能源、电力电子、新能源、电池、智能控制等领域的研究,保证科研项目的顺利实施,配备多种高精实验设备20余套,主要包括:

1. 大功率交流供应器

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规格型号:IT79165-350-990

① 电压输出范围:≥300V

② 电流输出范围:≥820A

③ 功率输出范围:≥165KVA

④ 输出频率:16~1500Hz,电压和频率输出变动率可调





2. 回馈式源载系统

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规格型号:IT6198B-800-825

① 电压范围:≥600V

② 电流范围:≥±825A

③ 功率范围:≥±198KW

④ 能量回馈效率:≥93%



   3. 交流电子负载   

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规格型号:IT86170

① 电压范围:≥350V

② 电流范围:≥45A

③ 功率范围:≥5400W

④ 频率范围:≥45~450HZ






4. 电力电子仿真模型系统

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规格型号:OP4510

① 硬件在环实时仿真目标机,Intel 4/3.5GHz处理器,8GB内存,Kintex 7 325T FPGA板。

② 实时操作系统和编译器。包含32TSDIN32TSDOUT16 Analog IN and 16 Analog OUT板卡各1块,一路RS232串口。RTLAB 3核授权,RTeGrid电力工具包(含电力系统建模仿真工具ARTEMISRTeDRIVERT-Events1核授权。

③ TE-Drive电机模型库,支持Simulink封装后的开关磁阻电机、永磁同步电机和异步电机模型。



5. 矢量网络分析仪

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规格型号:E5063A

 ① 频率范围:9kHz~4.5GHz

 ② 系统动态范围:110dB


 



6. 频谱分析仪

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 型号规格4051L

 ① 主机频率范围:3Hz~67GHz,扩频模块频率范围:50GHz~500GHz

 ② 分辨率带宽:(1235步进),45681020MHz

 ③ 分析带宽:10MHz

 ④ 相位噪声:1GHz@10kHz,≤-125dBc/Hz

                     ⑤ 剩余响应:200kHz~9GHz,≤-100dBm0dB衰减)


7.功率分析仪

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 规格型号PW6001

 ① 功率通道数:4通道

 ② 测量带宽:≥DC0.1Hz~1MHz

 ③ 主机测量电压:≥1000V,主机测量电流:≥1000A

 ④ 基本功率精度:≤±0.02%rdg.±0.05%f.s.



三、数字能源与智能控制研究所(筹)


1.研究领域

数字能源与智能控制研究所(筹)依托电子科技大学长三角研究院(湖州)工业智联网及智能制造研究中心,主要从事数字能源、新型电力系统控制保护、电力电子先进控制、新能源和智能控制系统等方面的技术研发、成果转化及人才培养。形成了以面向数字能源、电力电子、新能源、智能电网控制保护、智能控制系统、人工智能、智能仪器等国家重大需求方向,集中优势力量攻克难题。

2. 人才队伍

在能源与电力电子、新型电力系统控制保护、复杂系统建模与智能控制、人工智能大数据等相关领域,拥有20余名高水平专业人才,含多名国家级、省级人才。

3. 科研成果

目前,人才队伍共获得省部级科技进步奖3项,承担多项“国家重点研发计划”、“国家863”项目及20余项省部级项目,主持国家级、省部级、横向重大(点)项目20余项,在国内外相关领域学术期刊上发表SCI论文40余篇,获中国发明专利授权30余项。2021年5人入选“全球高被引科学家”,2人入选“2021全球前2%顶尖科学家榜单”,2022年1人荣获Erdős-Rényi奖。近年来,和中航、中船、兵器、兵装、国网等大重型企业广泛合作,实现多项成果实用化和产业化。

四、招聘条件

(一)基本条件

(1)遵守中华人民共和国宪法和法律,具备良好的思想政治素质,具有良好的品行和职业道德;

(2)具有强烈的事业心和责任感,身心健康,为人正直,廉洁自律,具有良好的师德师风;

(3)一般应具有博士学位,具有高级职称且学术科研能力或工程应用能力特别优秀的硕士可适当考虑;

(4) 符合应聘岗位所需的其它条件;

(5) 外国国籍应聘者需满足以上条件外还应中文熟练,能流利地进行日常工作交流。

(二)专业条件

1. 学科:电气工程及其自动化、计算机科学与技术、控制科学与工程、信息与通信工程等;

2. 需求方向:

(1) 新型电力系统(源-网-荷-储-充)协同控制保护技术

(2) 新能源(光伏、风电)控制保护技术

(3) 储能系统BMS、PCS、EMS控制保护技术

(4) 光储充一体系统协同控制保护技术

(5) 大规模光伏电站智能运维

(6) 柔性直流电网控制保护技术

(7) 基于IEC61850的智能变电站继电保护技术

(8) 电力系统微型智能传感器

(9) 无人系统控制理论及应用研究

(10) 大数据科学与大数据技术

(11) 人工智能与计算机视觉

(12) 测试仪器软硬件设计与开发


五、招聘岗位类型及条件待遇

(一) 顶尖人才

1. 申请条件

中国科学院或中国工程院院士,或美英德法日加澳等发达国家院士;诺贝尔奖、图灵奖、菲尔茨奖等著名奖项获得者。

2. 政策待遇

(1) 薪酬、科研启动经费一事一议;

(2) 正式聘用人员可按照研究院相关政策要求,申请转入事业单位编制序列;

(3) 按湖州市相关人才政策,可享受人才补贴最高600万;

(4) 研究院提供“一对一”人才项目申报服务,入选“KP行动”计划最高可获得2亿元项目资助和1000万元薪酬补助,;

(5) 全职科研人员享受“五险二金”,可在子女入托入学、医疗保障、家属就业等方面享受各项待遇;

(6) 湖州市和研究院的支持政策可享受一事一议。

(二) 领航人才

1. 申请条件

(1) 应具有正高级专业技术职务;

(2) 年龄原则上不超过55周岁;

(3) 取得国际国内公认的重大的、创造性的成就和做出突出贡献,对本专业研究方向发展具有创新性构想和战略性思维,能够带领本学科在前沿领域赶超国际先进水平。

2. 政策待遇

(1) 薪酬、科研启动经费一事一议;

(2) 正式聘用人员可按照研究院相关政策要求,申请转入事业单位编制序列;

(3) 按湖州市相关人才政策,可享受人才补贴最高330万;

(4) 入选“南太湖资深学者”最高可获得1000万元薪酬补助;

(5) 全职科研人员享受“五险二金”,可在子女入托入学、医疗保障等方面享受各项待遇;

(6) 湖州市和研究院的支持政策可享受一事一议。

(三) 卓越人才

1. 申请条件

(1) 应具有正高级专业技术职务;

(2) 年龄原则上不超过50周岁;

(3) 研究成果在专业领域内具有较高的影响力,具有前瞻性、创新性的科研构想,能够聚焦科技前沿的重大科学问题,突破国家重大战略需求中的基础科学或工程应用瓶颈。

2. 政策待遇

(1) 初聘为研究院正高年薪为税前50+万元,科研启动经费为80万元;

(2) 正式聘用人员可按照研究院相关政策要求,申请转入事业单位编制序列;

(3) 研究院提供1500元/月的租房补贴,连续补助3年;

(4) 按湖州市相关人才政策,可享受人才补贴最高220万;

(5) 入选“南太湖领军学者”最高可获得500万元薪酬补助;

(6) 全职科研人员享受“五险二金”,可在子女入托入学、医疗保障等方面享受各项待遇。

(四) 高级人才

1. 申请条件

(1) 一般应具有副高及以上专业技术职务;

(2) 年龄原则上不超过45周岁;

(3) 具有高校、科研院所或知名企业科研工作经历,掌握一定关键核心技术,具有重大科研项目工作经验。

2. 政策待遇

(1) 初聘为研究院副高、正高年薪分别为税前40+万元、50+万元,科研启动经费分别为60万元、80万元;

(2) 正式聘用人员可按照研究院相关政策要求,申请转入事业单位编制序列;

(3) 研究院提供1500元/月的租房补贴,连续补助3年;

(4) 按湖州市相关人才政策,可享受人才补贴最高150万;

(5) 入选“南太湖高级学者”最高可获得300万元薪酬补助;

(6) 全职科研人员享受“五险二金”,可在子女入托入学、医疗保障等方面享受各项待遇。

(五) 青年人才

1. 申请条件

(1) 应具有博士学位或2022年应届博士毕业生;

(2) 年龄原则上不超过40周岁;

(3) 在其科研学术领域已崭露头角,具有创新性的学术构想和清晰的发展定位,具有很大发展潜力。

2. 政策待遇

(1) 初聘为研究院中级、副高、正高年薪分别为税前30+万元、40+万元、50+万元,科研启动经费分别为40万元、60万元、80万元;

(2) 正式聘用人员可按照研究院相关政策要求,申请转入事业单位编制序列;

(3) 研究院提供1500元/月的租房补贴,连续补助3年;

(4) 按湖州市相关人才政策,可享受人才补贴最高90万;

(5) 入选“南太湖青年学者”最高可获得200万元薪酬补助;

(6) 全职科研人员享受“五险二金”,可在子女入托入学、医疗保障等方面享受各项待遇。

(六) 博士后(全职)

1. 申请条件

(1) 近三年在国内外获得博士学位或入站前可获得博士学位;

(2) 年龄原则上不超过35周岁;

(3) 具有履行岗位职责所需的科研能力、团队合作能力。

2. 政策待遇

(1) 常规资助的博士后年薪不低于30万元/年,入选国家“博新计划”、国家“引进计划”的博士后年薪不低于50万元/年;

(2) 进站半年后,优秀博士后可申请研究院“师资博士后计划”。博士后出站人员,按浙江省相关文件要求,可直接认定相应高级职称;

(3) 研究院为全职引进的博士后提供人才公寓,或享受研究院1500元/月的租房补贴,连续补助2年;

(4) 博士后在站期间,子女入托入学可与研究院教职工子女享受同等待遇;

(5) 按湖州市相关人才政策,可享受最高40万元购房补贴及研究院相关学术经费支持。

六、 申请方式

(一) 科学研究岗

申请材料要求:

1. 个人简历;

2. 《电子科技大学长三角研究院(湖州)全职科研人员应聘申请表》(见附件一);

3. 身份证、毕业证、学位证或在读证明复印件;

4. 职称证明(若有);

5. 科研项目经历及重要奖项证明材料;

6. 科研、学术成果证明材料(主要论著的封面、目录和论文首页的复印件,专利授权证书复印件等)。

将上述电子版材料打包发送至邮箱talent@csj.uestc.edu.cn。邮件附件命名要求:应届生请以“姓名+学位+毕业时间+毕业学校+所学专业”命名,往届生请以“姓名+学位+毕业学校+原工作单位”命名。联系人及咨询电话如下:

何老师:0572-2159923

(二) 博士后(全职)

申请材料要求:

1.个人简历;

2.博士论文(或摘要)、成绩单以及表明研究能力和学术水平的佐证材料;

3.专家推荐信2封(由博导或者正高级职称的老师填写并签字)。

将上述电子版材料打包发送至邮箱talent@csj.uestc.edu.cn。邮件附件命名要求:应届生请以“姓名+毕业学校+所学专业”命名。联系人及咨询电话如下:

楼老师:0572-2159923

七、 联系我们

  联系地址:

  浙江省湖州市西塞山路819号南太湖科技创新综合体B1幢


  高校招聘答疑QQ群

  群号:786741630

  官方微信公众号

  名称:电子科技大学长三角研究院|湖州

 研究院官网

 网址:https://csj.uestc.edu.cn/






文稿:人才引育部 / 编辑:李卓然  / 审核:李卓然  / 发布者:李卓然